<listing id="2xxzy"></listing><small id="2xxzy"></small>

        <small id="2xxzy"></small>

          <listing id="2xxzy"></listing>
        1. 石家莊蘇寧易購商貿有限公司

          更新時間:2020-08-13 16:39  |  就業工作處|  當前瀏覽量為:2440次

          公司名稱:石家莊蘇寧易購商貿有限公司 公司性質:民營企業
          公司規模:1000人以上 公司行業:批發/零售
          公司簡介

          蘇寧創立于1990年,在中國和日本擁有兩家上市公司,是中國領先的商業企業,2018年蘇寧控股集團以6025億元的規模位居中國民營企業500強前三強。秉承“引領產業生態、共創品質生活”的企業使命,蘇寧產業經營不斷拓展,形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業、蘇寧文創、蘇寧體育多產業板塊協同發展的格局。其中,蘇寧易購連續三年躋身《財富》世界500強。

          招聘崗位:(崗位名稱、人數、崗位職責、任職要求、截止日期)

          招聘崗位:大區零售管培生

          崗位詳情:

          蘇寧1200工程十八期校園招聘簡章

          一、企業簡介

          蘇寧創立于1990年,在中國和日本擁有兩家上市公司,是中國領先的商業企業,2019年蘇寧控股集團以6025億元營收位列中國民營企業500強第三、中國民營企業服務業100強第二,蟬聯互聯網零售行業第一。隨著全場景布局的加速推進和智慧零售戰略的深度融合,蘇寧充分發揮線上線下融合發展的優勢,持續提升產品服務質量,激發消費市場活力,成為推動國內經濟發展、服務提升的積極力量。與此同時,蘇寧積極拓展產業經營,形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業、蘇寧文創、蘇寧體育、蘇寧投資八大產業板塊協同發展的格局。

          二、1200工程管培生介紹

          1200工程是蘇寧人才培養的品牌工程。1993年起,蘇寧開始引進應屆大學畢業生。從此,一批批優秀的大學生先后加入蘇寧,他們的到來為蘇寧之后的快速發展積蓄了力量。2002年,由董事長張近東先生親自領導,面向應屆大學畢業生的人才引進培養計劃——1200工程正式啟動。首期即在全國范圍內招募引進1200名03屆本科畢業生,“1200”因此得名,2013年升級為1200管培生計劃。蘇寧1200工程是蘇寧人數最多、歷史最久、影響最大的人才工程。

          迄今為止,1200工程已經連續實施17期,累計引進培養了超過5萬名優秀的大學畢業生。目前,大批優秀的1200管培生一期、二期、三期、四期員工已成長為公司高管,在蘇寧轉型變革、多元發展的道路上,扮演著重要的角色。

          三、發展路徑

          第1年:融入蘇寧——終端輪崗、高管帶教

          第2-3年:輪崗定位——熟悉業務、職業定位

          第4-7年:帶領團隊——定向培養、專業管理

          第8-10年:高管任用——全局規劃、推動變革

          管理培訓生采取特殊渠道、定向培養的方式,整合企業優秀培訓資源,快速培養,通過融入蘇寧,輪崗定位,團隊帶領,最終培養成集團的高層管理骨干。培養形式包括高管一對一帶教,專業培訓,海外考察等。

           

           

           

           

          四、招聘職位

          序號

          類別

          崗位

          學歷要求

          專業需求

          工作地點

          1

          大區類

          大區零售管培生

          本科及以上

          管理學、經濟學、數學、統計學、市場營銷、電子工程,通信工程,計算機信息科學、工程管理、供應鏈管理專業優先

          石家莊

          注:具體崗位說明請登錄網申查看詳細介紹。

          五、薪酬福利

          蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。

          1、薪資:蘇寧提供行業內具有競爭力的薪資;

          2、福利:我們為員工提供五險一金、帶薪年假、住房補貼/員工公寓、餐補、通訊補貼、交通補貼、節日禮金等福利,為博士學歷的員工提供博士津貼、一次性安家費等福利。

          3、短期激勵:包括年度超額利潤獎勵、年度評優獎勵、微創新等項目獎勵。對于業績優秀的人員,集團每年將給予旅游、出國考察交流、在職MBA培訓的機會。

          4、長期激勵:包括住房、期權、期股等。

          六、簡歷投遞方式

          1、官網申請:

          簡歷投遞網申地址:campus.suning.cn

          2、聯系方式:

          姜經理  18633930933

          崗位福利待遇:基本底薪5000元,500元住房補貼,五險一金

          招聘聯系人:姜經理

          招聘聯系電話:18633930933

          招聘投遞郵箱:18053306@suning.com

          福利待遇

          蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。

          1、薪資:基本工資5000-8000+住房補貼+年終獎+單項獎懲;

          2、福利:五險一金、帶薪年假、餐補、通訊補貼、交通補貼、節日禮金等福利,為博士學歷的員工提供博士津貼、一次性安家費等福利。

          3、短期激勵:包括年度超額利潤獎勵、年度評優獎勵、微創新等項目獎勵。對于業績優秀的人員,集團每年將給予旅游、出國考察交流、在職MBA培訓的機會。

          4、長期激勵:包括汽車、住房、期權、期股等。

          聯系方式
          聯系人:姜林 聯系人電話:18633930933
          公司地址:橋西區中山西路77號蘇寧生活廣場 簡歷投遞郵箱:18053306@suning.com

          版權所有:河北經貿大學就業工作處     技術支持:河北經貿大學移動電子商務課題組     地址:河北省石家莊市學府路47號     招聘郵箱:jm87665333©126.com    

          0311-87665333(企業招聘)     0311-87656965(就業管理)     0311-87655651(就業指導)
          您是本站的第位訪問者

          起点彩票网址